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更新日:2024年8月8日
菊川市では「次世代育成支援対策推進法」及び「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく「特定事業主行動計画」を策定しました。
特定事業主行動計画(次世代育成支援対策推進法)(PDF:363KB)
(計画期間は、令和2年度から令和6年度まで)
(計画期間は、令和3年度から令和7年度まで)
次世代育成支援対策推進法第19条第5項及び女性活躍推進法第19条第6項の規定により、菊川市特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況について、下記のとおり公表します。
<次世代育成支援対策推進法に基づく特定事業主行動計画>
<女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画>
【令和元年8月公表】女性の職業選択に資する情報(PDF:133KB)
【令和2年8月公表】女性の職業選択に資する情報(PDF:117KB)
【令和3年8月公表】女性の職業選択に資する情報(PDF:127KB)
【令和4年8月公表】女性の職業選択に資する情報(PDF:128KB)
【令和5年8月公表】女性の職業選択に資する情報(PDF:130KB)
【令和5年8月公表】女性の職業選択に資する情報(PDF:129KB)
「女性活躍・男女共同参画の重点方針2022」(令和4年6月3日すべての女性が輝く社会づくり本部・男女共同参画推進本部決定)において、常時雇用する労働者301人以上の一般事業主について、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、男女の賃金の差異を公表することとされたため、下記のとおり公表します。
【令和5年6月公表】職員の給与の男女の差異(PDF:315KB)
【令和6年6月公表】職員の給与の男女の差異(PDF:316KB)
<女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画>
<女性の職業選択に資する情報の公表>
【令和元年8月公表】女性の職業選択に資する情報(PDF:108KB)
【令和2年8月公表】女性の職業選択に資する情報(PDF:94KB)
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